为给我校学子搭建毕业好工作平台
促进2023年就业
我校携手多家烹饪行业龙头企业
共同举办2023年春季大型人才招聘会
其中不乏全国连锁、本地企业
共同助力学员就业！
春季大型人才招聘会
2023年2月11日
让河北新东方学子不出校门轻松入职
企业优企业随心挑选
海量选择校园直聘
举办时间：2023年2月11日
9:00-16:00
举办地点：河北新东方烹饪技工学校
海量企业-校园直聘
本次春季大型校园招聘会
将有千余家行业企业汇聚校园
海量岗位随心挑选
为河北新东方的在校生及毕业生
提供丰富的职位选择！
我们致力打造精良平台
输送职场精英
河北新东方有实力，有帮扶
让学员面对好的企业
谈更好的未来！
招聘会当日部分企业
渝乡辣婆婆
河北渝乡辣婆婆创建于2001年8月，主打“一菜一格，百菜百味”的经典川菜，渝乡辣婆婆不但继承和发扬了博大精深的四川饮食文化，还为顾客提供了经典而又不失现代感充满了欢乐和优雅的美好就餐体验。以更健康、时尚、美味的各式菜肴赢得了消费者的喜爱。
招聘岗位：厨师、后厨人员
西美五洲酒店
石家庄西美五洲酒店是西美集团旗下一家五星级酒店。酒店位于石家庄市裕华区槐安东路繁华路段建筑层数：地上26层、地下2层，总投资约6个亿。拥有饮食新潮流的海皇酒楼中餐厅，浪漫异国风情的圣马可餐厅，及尽享美轮美奂自助悦食之旅的冀粤香自助餐厅。
招聘岗位：厨师、后厨人员
河北宾馆集团有限公司
河北宾馆集团有限公司，旗下管理品牌有：中茂海悦酒店（五星级酒店）、河北宾馆贵宾楼（豪华酒店公寓）、四季捞火锅城、悦宴宴会厅、托璞洗衣店、安悦酒店、瑞悦酒店、麓悦酒店、静屋客栈等。致力于以“一切以您为中心”的服务理念，为客户创造精湛的服务体验，将河北宾馆集团有限公司旗下品牌打造成为客人在本城市生活、休闲、旅居的热选会聚之所。
招聘岗位：厨师、后厨人员
峨嵋小镇
河北峨嵋小镇餐饮有限公司起源于河北省省会石家庄市，是一家以经营时尚川菜的餐饮连锁品牌，以经营“时尚品味新川菜”为特色，以“成为中国着名餐饮连锁品牌之一”为企业愿景。公司自2005年8月成立起来，始终以质量为企业经营的核心，以产品特色为基础，服务质量为，是当地大型餐饮品牌。
招聘岗位：厨师、后厨人员
德川家日料
德川家成立于1997年，旗下已开设十家直营店，分布于中关村，国CBD，王府井，奥运村等繁华商业圈内。精心周到、体贴温暖、宾至如归的服务使德川家拥有了良好的口碑及稳定的客源，成为北京很具影响力和美誉度的餐饮连锁店。德川家遵循严谨稳健的发展战略；强调以人为本的企业理念，注重人性化的管理，及高素质人才培养，不断追求创新，不断自我超越！
招聘岗位：厨师、后厨人员
金鼎轩酒楼
北京金鼎轩酒楼有限责任公司成立于一九九三年，原总店位于东直门内大街。作为“二十四小时营业”的酒楼，金鼎轩迅速占领京城宵夜市场，推动了东直门内餐饮一条街的发展，形成了众所周知的“簋街”。历经二十余年发展，金鼎轩已经成为北京很具知名度和影响力的餐饮品牌之一，且规模不断扩大。迄今为止，已拥有金鼎轩南北家乡菜、金鼎轩南北点心专门店、紫昱轩南北食街、善在南北家常素、小酱房南北酱菜五种经营模式，已拥有近30家分店，分别位于多个着名商圈和中央商务区。
招聘岗位：厨师、后厨人员
那么，面对海量的企业招聘信息，
作为求职者的你如何快速找到心怡的工作呢？
且听小编为你讲述面试宝典。
1、仪态仪容要有度
服装挺括，得体大方又不要鲜艳时髦；袒胸露臂；装饰合理、搭配得当又不珠光宝器、画蛇添足；头发整齐、略带素妆又不油头粉面、浓妆艳抹；仪态大方、举止得体又不矫揉造作、故作姿态，要掌握好这些度。
2、面试礼仪要有度
彬彬有礼，温文而雅的风度代表了一个人的素质，是求职的法宝，但是，如果装腔作势，唯唯诺诺，就显得不很得体，所以，要掌握好这个度。
3、心理上要有个度
充满自信是必备条件，自信是敲门砖，自信是一种骨子里的东西，它是不言败的信心。但是自信不是自负，不是自大，也不是自傲。自骄自傲、非我莫属，是求职的大障碍，但是自卑自贬，忐忑不安，也是阻碍成功的大敌人，二者的结果都是与机会插肩而过，失之交臂。所以，既要充满信心，又不要旁若无人，要掌握好这个度。心存疑惑，就会失败，相信胜利，必定成功。
4、准备工作要有度
万一你被通知要参加面试，一定要做好面试前的全方位六大准备：物资准备、心理准备、研究准备、问题准备、仪表准备，礼仪准备，对面试中的每一个环节仔细分析，认真研究，充分的准备可以帮助你镇定自己。打有准备之仗，自然心里有底，不慌不忙，充满必胜的信心。可是，也不要诚惶诚恐，小题大做，物资准备过了头，显得很不成熟，问题准备过了头，结果，杂乱无章、理不出头绪。要掌握准备的度。
5、介绍优缺点要有度
所谓的优点是任何你能运用的才干、能力、技艺与人格特质，这些优点也就是你能有贡献、能继续成长的要素，这个优势就是你竞争的法宝。好的办法是把自己的优点集合起来，一一列举，形成一个优势。但是，如果在择业中具备种种优势：学习成绩好，学校牌子亮，专业需求旺，求职门路广，因而盲目自信，志得意满、当凌绝顶、一览众山小，陶醉在已有的光环之中。在面试中流露出一副咄咄逼人、独占鳌头的模样，那就自取灭亡。
6、回答问题有度
在面试过程中，大的困难就是如何回答面试人员的问题了。其实如果你能够好好准备，加上临场镇定的表现和充分发挥，针对不同类型的问题，要以不同的方式应答，灵活机动，才能有助你轻松过关，争取求职成功。语速不紧不慢，用词不温不火，表情不僵不狂，眼神不呆不滞、举止不浮不板，要掌握好这些度。
7、观察问题要有度
对周围的环境、面试官的表情、态度毫无察觉，不能随机应变，不能灵活处理，面试注定失败。但是，也不能观察过度，甚至仔细分析、想入非非，结果，扰乱了回答问题的思路，甚至没有听到面试官的问话，那就要乱了阵脚。所以，观察也要有个度。
8、面试后查询要有个度
不要面试之后，感谢电话一个不打，感谢信一封不写，不闻不问、静候佳音。也不要坐不住板凳，四处打探，甚至电话不断，让人讨厌。要掌握好这个度。
希望河北新东方的面试宝典对各位烹饪学子有用，
也预祝各位学子面试顺利！