新员工刚入职的时候，如何处理好与老员工的关系非常重要。要想职场混得好，就要和老员工搞好关系，那么今天我们就来简单分享一下，如何才能和老员工搞好职场关系。

1、尊重与敬佩

无论老员工工作的实力比你好还是比你坏，在你刚开接触这行的时候，他一定是你在这条道上的前辈。所以一定要尊重与敬佩自己的前辈。因为没有哪一份工作是非常容易的。而能够坚持一份工作很长时间，那将是更不容易的一件事。并非每个人都有这样的能力和这样的任性。如果你碰到了就业时间比较久的老同事，除了尊重，还要学会敬佩他们。

2、做好本职工作

不管你是新来工作的人，还是资历高的员工，做好你的本职工作永远都是排在第一位。如果你的工作做得不好，那么如何成功度过试用期成为正式员工？归根结底，公司招聘员工的根本原因也是为了使员工能够履行职责，有序地管理工作，为公司创造利润。你只需要明白，做好你的工作是你专有的通行证。

3、真诚与友善

要用真诚与友善的态度对待老员工。其实也不单单是对待老员工，哪怕是跟你同一期进入公司的你的同事。只要你是真诚的对待他们，他们回馈你的也必定不会太虚假。这样你们可以更好的处好关系。

4、开玩笑

要学会和老员工开玩笑。可能这个玩笑是你这样的年龄，你这样的阶段能够开的，但是你也要学会老员工之间他们互相开玩笑的一些梗。通过这些梗和老员工开一些无伤大雅的玩笑。你会发现，不知不觉之间你们的关系就已经非常的亲近了。